Talentgewinnung & Personalrecht für HR-Manager

Dieser Kurs vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalrecht. Er richtet sich an Personalsachbearbeiter, die ihre Kompetenzen im Recruiting und im Umgang mit rechtlichen Aspekten der Personalarbeit erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren und rechtliche Vorgaben sicher anwenden können.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Strategien, Onboarding, Mitarbeiterförderung
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Kommunikation
• Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht
• Wichtige Gesetze und Richtlinien: Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitssicherheit, Arbeitnehmerüberlassung