Talent Acquisition & Personalentwicklung für HR-Experten

Der Kurs Digital HR Leadership: Recruiting, Development & Employment Law Essentials vermittelt zentrale Kompetenzen im Bereich Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen möchten. Die Teilnehmenden lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter gezielt zu fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis zu beachten.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
• Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
• Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken