Talent Acquisition Manager Digitalisierung & Recruiting

Der Kurs HR Manager Digitalisierung und Recruiting vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen, um den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung