Recruitment Manager

Der Kurs vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung und -organisation, Personalbeschaffung und -entwicklung sowie relevanten rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Personalmanagement erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse gestalten, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und Mitarbeiter gezielt fördern können.

Wesentliche Inhalte:

• Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Wichtige Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)