Recruiting und Personaladministration: Talentgewinnung, Personalmarketing & Arbeitsrecht

Der Kurs Recruiting und Personaladministration: Talentgewinnung, Personalmarketing & Arbeitsrecht vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Talentgewinnung, im Personalmarketing und in rechtlichen Aspekten der Personalarbeit erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Führungskompetenzen