Recruiting- und Entwicklungsmanager

Der Kurs Recruiting- und Entwicklungsmanager richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -recruiting und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Der Kurs bietet zudem Einblicke in Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Onboarding, Personalmarketing
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
• Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht, Kündigungsrecht
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Weiterbildungsdurchführung, Prüfungsvorbereitung