Recruiting Manager Arbeitsrecht & Digitale HR-Prozesse

Der Kurs Recruiter: Führung und Arbeitsrecht 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen, der Förderung von Mitarbeitenden sowie im Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit. Zudem werden rechtliche Aspekte der Personalarbeit, wie Arbeitsverträge und wichtige Gesetze, behandelt. Der Kurs schließt mit der Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) ab.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Wichtige Gesetze und Richtlinien
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)