Recruiter: Marketing und Arbeitsrecht

Der Kurs Recruiter: Marketing und Arbeitsrecht vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, mit einem Fokus auf Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Arbeitsrecht erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich führen und rechtliche Aspekte der Personalarbeit sicher handhaben.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikation und Führungskompetenzen
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit