Recruiter: Digitalisierung und Führung

Der Kurs Recruiter: Digitalisierung und Führung vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, mit einem Fokus auf Digitalisierung und Führungskompetenzen. Teilnehmende lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung vertiefen möchten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
• Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung