Personalplanung & Arbeitsrecht im Personalwesen

Der Kurs Personalplanung & Arbeitsrecht im Personalwesen vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie im Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und Mitarbeiter gezielt fördern können.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Personalmarketing
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)