Personalmanager Zeitarbeit & HR-Digitalisierung

Der Kurs HR Manager: Zeitarbeit und Digitalisierung richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalplanung, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement sowie in rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Der Kurs behandelt zudem die Besonderheiten der Zeitarbeit und die Herausforderungen der Digitalisierung im HR-Bereich.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)