Personalmanager Talentgewinnung & Arbeitsrecht

Der Kurs Personalmanager: Recruiting & Arbeitsrecht vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Recruiting und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter zu fördern und rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
• Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Personalmarketing
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungen, Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung