Personalmanagement: Von Recruiting bis Arbeitsrecht

Dieser Kurs vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Personalmanagement, von der Personalbeschaffung und -entwicklung bis hin zu rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalverwaltung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten können.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)