Personalmanagement: Von Personalbeschaffung bis Arbeitsrecht

Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements, von der Personalbeschaffung und -entwicklung über Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Mitarbeiterführung und rechtliche Rahmenbedingungen vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Organisation und Planung von Personalressourcen, der Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen sowie der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen und Sozialversicherungsrecht
• Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)