Personalmanagement- und Recruiting-Manager

Der Kurs Personalmanagement- und Recruiting-Manager vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Personalmanagement erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing effektiv gestalten und rechtliche Rahmenbedingungen in der Personalarbeit anwenden. Zudem werden Führungskompetenzen und Kommunikationsstrategien vermittelt, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu motivieren.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und -marketing
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• AEVO *Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)