Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Arbeitsrecht

Der Kurs Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Arbeitsrecht bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und arbeitsrechtliche Grundlagen vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter gezielt fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalmanagement anwenden. Der Kurs behandelt zudem die Kommunikation und Führung von Mitarbeitern in einer digitalen Arbeitswelt.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)