Personalmanagement Recruiting & Rechtssicherheit

Personalmanagement: Recruiting, Entwicklung & Rechtssicherheit im Fokus vermittelt praxisnahe Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen. Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in Recruiting, Mitarbeiterführung und rechtlichen Aspekten vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter gezielt zu fördern und rechtliche Vorgaben sicher anzuwenden.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalentwicklungsstrategien, internes und externes Personalmarketing
• Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
• Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitnehmervertretung