Personalmanagement: Recruiting, Führung & Sozialrecht

Der Kurs Personalmanagement: Recruiting, Führung & Sozialrecht bietet eine fundierte Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalrecruiting, Mitarbeiterführung und Sozialrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung sowie im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen.

Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Weiterbildung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
• Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge