Personalmanagement: Recruiting, Arbeitsschutz & Sozialrecht

Der Kurs Personalmanagement: Recruiting, Arbeitssicherheit & Sozialrecht vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsmanagement und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Vorgaben im Personalmanagement umsetzen können.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Sozialversicherungsrecht, Lohntheorie, Arbeitsverträge
• Personalentwicklung, Personalmarketing, Employer Branding
• Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken, Feedbackkultur