People Management & Digitale Führung für HR-Manager im Personalwesen

Der Kurs Digital Leadership und People Management für HR-Manager und Quereinsteiger vermittelt wesentliche Kompetenzen im Bereich Personalmanagement und -entwicklung. Er richtet sich an Fachkräfte und Quereinsteiger, die ihre Fähigkeiten in Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit vertiefen möchten. Der Kurs behandelt Themen wie Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Kommunikation in der digitalen Arbeitswelt.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)