HR Manager Zeitarbeit und Führung

Der Kurs HR Manager Zeitarbeit und Führung richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement sowie rechtliche Grundlagen der Personalarbeit. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die spezifischen Anforderungen der Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Personalmarketing
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
• Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Arbeitsverträge, wichtige Gesetze und Richtlinien
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung