HR-Manager: Recht in der Personalarbeit I

Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und -organisation sowie rechtliche Aspekte der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht und relevanten Gesetzen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalabrechnungen korrekt durchführen und gesetzliche Vorgaben einhalten.

Wesentliche Inhalte:

• Theorie der Personalabrechnung
• Lohngrundlagen und Steuerabzüge
• Sozialversicherung und Meldepflichten
• Gesetzliche Vorgaben und besondere Situationen
• Bescheinigungen und geringfügige Beschäftigung