HR-Manager: Personalentwicklung & Führung

Der Kurs HR-Manager: Personalentwicklung & Führung richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und Mitarbeiterführung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse in der Organisation und Planung von Personalressourcen, der Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie der Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Zudem werden Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten geschult, um eine Mitarbeiterführung zu gewährleisten. Der Kurs behandelt auch rechtliche Aspekte der Personalarbeit und vermittelt Grundlagen des Gesundheitsmanagements.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung: Grundlagen, Organisation, Personalpolitik
• Personalbeschaffung: Recruiting-Workflow, Onboarding
• Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Marketing
• Führung: Kompetenzen, Coaching, Kommunikation
• Rechtliche Grundlagen: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit