HR-Manager für wichtige Gesetze und Richtlinien.

Der Kurs HR-Manager für wichtige Gesetze und Richtlinien vermittelt fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vertiefen möchten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit und bereitet auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vor.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Wichtige Gesetze und Richtlinien
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)