HR-Manager für rechtliche Personalfragen

Der Kurs HR-Manager für rechtliche Personalfragen richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Kommunikation, Mitarbeiterführung und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Führung und Kommunikation sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Gesetzen und Richtlinien. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der Personalabteilung tätig sind und sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen müssen.

Wesentliche Inhalte:

• Führungskompetenzen und Kommunikationstechniken
• Arbeitsrechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze
• Arbeitnehmervertretung und Tarifrecht
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
• Weiterbildung und Jugendarbeitsschutzgesetz