HR-Manager für Arbeitsverhältnisse und -verträge

Der Kurs HR-Manager für Arbeitsverhältnisse und -verträge richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in der Personalbeschaffung, -entwicklung und im Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Anwendung relevanter Gesetze und der Entwicklung von Personalstrategien. Der Kurs behandelt zudem die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit und bereitet auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) vor.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
• Wichtige Gesetze und Richtlinien
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)