HR Manager: Arbeitsrecht & People Analytics

Der Kurs HR Manager: Arbeitsrecht & People Analytics richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Führung von Personal, der Anwendung relevanter Gesetze und Richtlinien sowie in der Analyse von Personaldaten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bereitet auf die externe Prüfung vor.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalmanagement: Kommunikation, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitnehmervertretung
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Durchführung und Beendigung der Weiterbildung