HR Business Partner Recruiting & Arbeitsrecht für Führungskräfte

Der Kurs Personalmanagement und Organisationsentwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht für Führungskräfte bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalrecruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs behandelt zudem die Themen Arbeitssicherheit und Zeitarbeit.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Ergonomie, psychologische Gesundheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung