HR Analyst HR-Digitalisierung & People Analytics

Der Kurs HR Manager: Digitalisierung & People Analytics richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie im Arbeits*und Sozialversicherungsrecht. Der Kurs behandelt zudem die Digitalisierung im HR-Bereich und die Anwendung von People Analytics.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeits*und Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Digitalisierung und People Analytics im HR-Bereich