HR Administrator Recruiting & Digitalisierung

Der Kurs Personalsachbearbeiter Recruiting und Digitalisierung vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Teilnehmende lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen anwenden. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Bereich Digitalisierung und modernes Personalmanagement erweitern möchten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Onboarding, Personalmarketing
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen
• Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht, Kündigungsrecht
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung