Digital HR Leadership: Recruiting & Arbeitsrecht für Quereinsteiger

Der Kurs Digital HR Leadership: Recruiting & Arbeitsrecht für Quereinsteiger vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Personen, die in das Personalwesen einsteigen möchten und bietet praxisnahe Einblicke in Recruiting-Strategien, Personalmarketing und rechtliche Rahmenbedingungen. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalentwicklungsstrategien umsetzen und rechtliche Vorgaben in der Personalarbeit einhalten können.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalentwicklungsstrategien, internes und externes Personalmarketing
• Arbeitsrechtliche Grundlagen, wichtige Gesetze und Richtlinien
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und Weiterbildungsplanung